Ведение кадрового учета частным бухгалтером в г. Щербинка

Частный бухгалтер оказывает высокопрофессиональную помощь в кадровом учёте и делопроизводстве по все направлениям. И востребованность услуги среди малого и среднего бизнеса вполне закономерна, ведь трудовое законодательство РФ предъявляет к работодателю ряд жёстких требований, касающихся регулирования трудовых отношений. А поскольку руководство организации, независимо от её хозяйственно-правовой формы и формы собственности, все отношения с наёмным персоналом должно выстраивать на принципах и нормах трудового права, то спрос на аутсорсинг – дистанционное бухгалтерское, и в том числе кадровое, сопровождение – лишь увеличивается из года в год.

Частный бухгалтер в Щербинке – это дружная команда специалистов-практиков. В неё входят не только бухгалтера и кадровики, но и юристы, ориентирующие свою деятельность на хозяйственно-правовое поле. Мелкие компании и индивидуальные предприниматели, в штате которых числится ограниченное число сотрудников, не в состоянии тянуть дополнительное финансовое бремя в виде собственных отделов бухгалтерии. Мы же предлагаем им вести кадровый учёт в Щербинке по схеме периодического или регулярного сопровождения, тем самым – даём возможность заказчикам самим определиться с объёмом услуг приходящих учётчиков, а, следовательно, и регулировать размер затрат на ведение бухгалтерской документации. Сфера деятельности нашей аутсорсинг-организации чрезвычайно широка. Вот лишь часть приоритетных направлений делопроизводства, по которым мы работаем:

• пакетное (полное) кадровое сопровождение на любой стадии ведения бизнеса;

• восстановление обязательной документации делопроизводства (частичное или полное);

• анализ старых и разработка новых локальных нормативных актов внутреннего использования;

• грамотный кадровый консалтинг на тему соответствия текущего уровня кадрового учёта всем требованиям трудового кодекса и делопроизводства;

• точная экспертиза всей внутренней документации, которая имеет хоть какое-то отношение к кадровой политике организации;

• аргументированный расчёт зарплаты и «кастинг» персонала.